從異國求學的深夜燈盞
到中山安家的燈火可親
從漂洋過海的孤勇遠航
到扎根中山的溫暖相遇
一杯咖啡，一個故事
奮斗者說，山?？善?/p>
3月27日晚，中山人才公園人才生態(tài)館的人才咖啡廳內燈火溫馨、咖啡飄香，由中共中山市委人才工作領導小組辦公室指導、中山市高層次人才聯(lián)誼會主辦、中山國際人才港服務中心和中山人才數字集團共同承辦的“奮斗者·人才說 | 周五有約，人才夜話”第四期活動在此暖心舉行。約15位博士人才齊聚一堂，以“跨越山海，中山相遇——漂洋過海來中山”為主題，分享他們在中山奮斗與扎根的真實故事，共同探討人才與城市的雙向奔赴。
中共中山市委組織部副部長、中山市人才工作局局長張遠梁，中山市高層次人才聯(lián)誼會副會長東君偉，中山市高層次人才聯(lián)誼會理事李平，中山市高層次人才聯(lián)誼會秘書長周琳出席活動，與博士們圍坐暢談，共話人才發(fā)展。
一杯咖啡 一個故事
本期活動由中共中山市委組織部人才二科科長蔡昊主持，以“漂洋過海來中山”為主題，聚焦“人才”本身，邀請博士們分享自己與中山結緣的歷程，讓每一位奮斗者成為故事的主角——從異國求學時的經歷，到選擇中山時的篤定；從初來乍到的陌生，到安家立業(yè)的歸屬，一個個真實的故事，勾勒出中山作為“人才福地”的生動圖景。
東君偉 博士
市高才會副會長
廣東香山科技有限公司技術總監(jiān)
市高才會切實強化以才引才效應，凝聚人才合力、拓展引才格局，持續(xù)為中山高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。
李平 博士
市高才會理事
中科中山藥物創(chuàng)新研究院研究員
課題組長、黨總支書記
以文聚才、以樂暖心。以多彩業(yè)余生活筑巢，增強人才歸屬感與向心力。
汪瀟 博士
明奧（中山）建筑科技有限公司
高級技術工程師
中山以綠色建材筑巢引鳳，以人才智慧賦能建造，實現人才生態(tài)與產業(yè)生態(tài)同頻共振。
溫曉燕 博士
斑馬藥業(yè)（中山）有限公司董事長
以魚為媒聚英才，以才興藥創(chuàng)未來，中山實現人才工作與斑馬魚生物醫(yī)藥產業(yè)的同頻共振、雙向奔赴。
李麗娟 博士
長春理工大學中山研究院執(zhí)行院長
以校聚才，以才興產，產教共生。中山攜手長春理工中山研究院，打造高端人才與光電產業(yè)雙向賦能的標桿。
習寧 博士
范恩柯爾（中山）生物科技
有限公司CEO
人才為翼，科創(chuàng)為骨，中山推動生物科技與人才工作深度耦合、協(xié)同躍升。
胡明秀 博士
康方生物醫(yī)藥有限公司高級副總裁
中山以全周期人才服務筑巢，康方生物以全球創(chuàng)新平臺引鳳，形成頂尖人才集聚、原創(chuàng)藥物爆發(fā)、產業(yè)能級躍升的良性循環(huán)。
李媛媛 博士
中科中山藥物創(chuàng)新研究院課題組長
筑科研高地，聚頂尖英才，人才鏈與創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈同頻共振。
王希萌 博士
長春理工大學中山研究院
納米材料實驗室主任
人才管家貼心服務，人才工作提質增效，構建全周期、一站式人才服務新生態(tài)。
翟嘉潔 博士
廣東佳悅美視生物科技有限公司
董事長
以政策暖心巢，引海歸競風流，讓歸國人才在中山安心創(chuàng)業(yè)、大展宏圖。
黎子健 博士
廣高樂智能科技有限公司（澳門）
創(chuàng)辦人兼首席執(zhí)行官
澳才入中山，創(chuàng)業(yè)有舞臺，人才工作與灣區(qū)融合雙向賦能。
陳元瑤 博士
完美（中國）有限公司研發(fā)中心
副總經理
解后顧之憂，筑安心之巢，中山以教育保障賦能人才工作，讓人才扎根更有底氣。
在輕松的氛圍中，博士們不約而同地提到一個關鍵詞——“后盾”。無論是科研啟動資金、創(chuàng)業(yè)孵化支持，還是住房安居政策，中山為人才構建的全鏈條服務體系，讓他們在奮斗路上少了一份漂泊感，多了一份歸屬感。
這些真實的故事，匯聚成一個清晰的共識：中山不僅是宜居宜業(yè)的“福地”，更是一個能讓人才“引得來、留得住、發(fā)展好”的溫暖家園。而每一位扎根中山的博士，本身就是一個鮮活的“引才招牌”——他們用自己的經歷告訴世界，中山值得奔赴。
話題小結
中共中山市委組織部副部長
中山市人才工作局局長 張遠梁
市委、市政府將一如既往重視人才、關愛人才、服務人才，持續(xù)完善人才服務體系、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，全力為各位人才搭建更廣闊的發(fā)展舞臺、提供更有力的支撐保障。期待與各位博士攜手同行，同心聚力、共謀發(fā)展，讓更多英才圓夢中山，共同譜寫中山高質量發(fā)展的新篇章！
凝心聚力 共謀發(fā)展
在沙龍暢聊之后，與會人才圍繞“中山市高層次人才聯(lián)誼會博士專委會”的成立展開充分討論。大家一致認為，博士專委會的成立正當其時——它將成為博士人才在中山的“娘家”，搭建起學術交流、產業(yè)對接、政策建言、情感聯(lián)結的多功能平臺。
與會博士們踴躍建言：希望專委會能常態(tài)化舉辦跨學科沙龍，促進不同領域博士的思維碰撞；希望搭建產學研合作橋梁，讓博士們的科研成果更快落地轉化；希望形成“以才引才”的機制，讓每一位博士都成為中山人才生態(tài)的傳播者與共建者。
跨越山海 中山相遇
夜色漸深，情意愈濃。從“漂洋過海來中山”的個人敘事，到“博士專委會”的集體構想，這場夜話的核心脈絡愈發(fā)清晰：人才與城市的雙向奔赴，始于誠意，成于平臺，歸于共生。
中山以厚實的政策支撐、暖心的服務保障、廣闊的發(fā)展空間，讓博士們在這里找到了事業(yè)的支點、生活的溫度。而博士們的奮斗故事，又成為中山人才生態(tài)最生動的注腳、最有力的“引力源”?！耙圆乓拧辈皇且痪淇谔?，而是每一位人才用親身經歷寫就的信任傳遞。
隨著博士專委會的籌備推進，中山市高層次人才聯(lián)誼會將在服務人才、賦能發(fā)展的道路上邁出更堅實的一步。未來，博士專委會將致力于打造博士人才的“學術圈”“朋友圈”“事業(yè)圈”，讓更多人才跨越山海而來，在中山這片熱土上扎根生長、彼此照亮。
奮斗者 人才說
讓每一位奮斗者被看見
讓周五的夜晚
成為奮斗者相聚的溫暖時光
下一期“奮斗者·人才說”
我們繼續(xù)相約！
◆編輯：吳玉珍◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平
